Держслужбовці здорової людини

23 Червня 2020

На цьому фото з командою держслужбовців, з якими працювали разом в МОЗ України. Це професійні, амбітні і фахові люди, які прийшли в державні структури з важливою метою, — захищати інтереси українського народу .

Сьогодні День держслужбовця. В Україні заведено говорити державна служба, держслужбовець. В англійській мові це поняття має назву “civil service”. І це дуже влучний і правильний термін. Адже пріоритетом у роботі “державного службовця” є представництво інтересів громадян і свого народу, а не абстрактної держави чи, тим паче, керівника міністерства, президента чи будь-яких інших осіб.

Потужний інститут державної служби здатен врятувати країну від політичних штормів, непрофесійних політичних команд та популізму. Люди на керівних посадах можуть змінюватися, але впровадження обраної політики має продовжуватися. Це одна з найважливіших передумов сталого розвитку держави. Так це працює в успішних, цивілізованих, демократичних країнах.
Поки міністри/президенти виступають на телебаченні і розповідають про чергову “зраду”, сотні, тисячі державних службовців роблять усе, щоб наблизити нас як суспільство до “перемоги”.

За три роки роботи в МОЗ України нам вдалося сформувати потужну команду. Зокрема, завдяки чесним, відкритим та прозорим конкурсам. Це була команда держслужбовців нового покоління, і усі зміни в охороні здоров’я, які покращили життя мільйонам українців, це не реформа однієї людини. Це кропітка робота сотень таких людей, яку не завжди розуміють чи помічають, але без якої не відбулося б жодних позитивних змін.

За останні дев’ять місяців в міністерстві змінилися три міністри. І це не велика втрата. Значно більша втрата — це те, що багато професійних, чесних, амбітних державних службовців пішли з міністерства, бо їх там не чули і не давали робити свою роботу. Але саме завдяки цим людям міністерство відносно безболісно змогло пережити нескінченні зміни керівників. Адже залишалася тяглість і їхня чесна професійна робота.

Багато людей, які пішли з МОЗУ, не повернулися в бізнес чи громадські організації. Вони пішли в інші міністерства, в інші державні інституції і продовжили далі служити українському народу.

На жаль, зараз ми стаємо свідками ручної кадрової політики з призначеннями “своїх” людей на важливі державні посади через непрозорі конкурсні процедури чи навіть без них. Відбуваються системні атаки на незалежні інституції, які працюють чесно і принципово, не йдучи на жодні компроміси зі злом. Мало не щодня отримуємо новини, як людей із сумнівними цінностями та досвідом проштовхують на керівні посади. Це все дуже підриває роботу державних інституцій, які замість розробки політик чи виконання своєї роботи, витрачають ресурси на відбивання від атак та змушені працювати під постійним тиском.

Нова генерація державних службовців є! Відданих, чесних, принципових, професійних людей, для яких головний орієнтир у їхній роботі — український народ.
Дякую за роботу!