Друга частина порад для народних обранців Верховної Ради України 9-го скликання також стосується здоров’я. Але саме здоров‘я інституції, в якій вони працюватимуть, та всієї України загалом.

• Народний депутат України складає присягу народу України. Не лідеру партії чи голові фракції. Не дозволяйте маніпулювати вами щодо цього. Будьте суб’єктом, а не об’єктом.
• Розберіться хто конкретно за що відповідає. Не будьте популістами, які просто поспішають першими звинуватити когось у всіх проблемах світу. Вивчіть повноваження та процедури ключових державних органів. Не влаштовуйте спам з листами на всіх підряд щодо тієї чи іншої проблеми. Це неповага до часу людей та марнування коштів платників податків.
• Будьте експертом у сфері, в якій будете входити до комітету. Глибоко все досліджуйте і постійно навчайтеся новому. Дослухайтеся до думки громадськості та експертів. Будьте відкритими, не обмежуйтеся формальними парламентськими круглими столами.

Їздіть в лікарні, школи, університети, підприємства і говоріть з кінцевими бенефіціарами змін. Але не ставайте заручником особистих вражень або ж історій окремо взятих людей чи груп. Те що “ми так завжди робили”, не означає, що так робити правильно. Обов’язково завжди робіть факт-чекінґ.

• Дуже обережно ставтесь до інформації, яку споживаєте. Перевіряйте джерела та не поспішайте з публічними заявами до вивчення достатньої кількості інформації. Дбайте про інформаційну гігієну та не працюйте з недобросовісними ЗМІ. Пам’ятайте, що російські “медіа” — це не ЗМІ, а засоби пропаганди Кремля.
• Визнавайте помилки. Усі помиляються. Це нормально і професійно визнавати, якщо були не праві. Також відверто кажіть про помилки своїм колегам. Чесність щодо помилок всередині команди — обов’язкова складова ефективної роботи.
• Пройдіть курси аргументації та дебатів. Озбройтесь інструментами переконання людей, а не інструментами “домовленостей” чи бартеру. Переконання значно ефективніше у довгостроковій перспективі.
• Якщо ви чітко усвідомлюєте, що повинно бути зроблено і знаєте, що є “червоні лінії”, які не можна переступати — не робіть компромісів щодо цього. Впертість щодо засадничих цінностей здатна творити дива. І також творить прецеденти, з яких виростає нова політична культура. Творіть якісно нову культуру.
• У складних проблем немає простих рішень. Якщо вам здається, що ви бачите елементарне вирішення складної соціальної або економічної проблеми — найбільш імовірно, що воно неправильне.

У більшості випадків звільнення негідника, гнівне депутатське звернення або просте збільшення бюджету — не вирішують проблему, а можливо і погіршують ситуацію. Вивчіть питання. Знайдіть тих, хто пробував вирішувати проблему раніше, і дізнайтесь, чому на їхню думку не вдалося цього зробити.

• Підтримуйте державні інституції. Дбайте про зміцнення їхньої спроможності та ефективності. Без цього не буде кому імплементувати навіть найкращі закони.
• Тренуйтеся чути. Це заощаджує дуже багато часу і енергії. Намагайтеся частіше бути в ролі того хто слухає, а не того, хто говорить.
• Будьте партнером і підсиленням членів уряду, допомагайте втілювати системні зміни та гасити “пожежі”, які обов’язково будуть виникати. До будь-якої серйозної трансформації буде опір та перешкоди. Це природній процес і він корисний для суспільства. Якщо мати основною мотивацією подобатись людям — змінити нічого не вдасться.

Коли люди навколо нарікають і пророкують вам невдачі, є шанс сильно здивувати всіх. Перевірено на власному досвіді