Успіхи медреформи в Житомирі

01 Листопада 2018

Поїздка в Житомир стала одним із найбільш спокійних відряджень, і це дуже добре :)
Місто впевнено просувається у змінах. Великою мірою внаслідок активної співпраці місцевої влади з медзакладами і громадянами, а не навпаки, як буває в інших регіонах.

Спершу заїхали до Центру первинної медико-санітарної допомоги Житомирської міської ради. З великих плюсів:

- немає черг
- спокійні пацієнти
- задоволеній медичний персонал

Лікарі, які вже підписали декларації з максимальною кількістю пацієнтів, вперше цього місяця отримають збільшені зарплати.

Сімейні лікарі — 16 000 гривень, педіатри — 17 000 гривень.

Дуже важливо, що у лікарні також велику увагу приділяють фінансовому стимулу медсестер. У лікарів, які набрали свій максимум пацієнтів, медсестри цього місяця отримують близько 10 000 гривень.

Серед медиків зустрілася з одним із майбутніх тренерів ICPC-2 — головним лікарем Тарасом Булановим, котрий пройшов конкурс на навчання регіональних тренерів з системи міжнародної класифікації первинної допомоги. Спочатку він разом з 33-ма колегами пройдуть тренінг у Києві, а потім допомагатиме сімейним лікарям Житомирщини розібратися з новим інструментом.

Всі у медзакладі повністю в курсі змін та активно працюють, щоби оптимізувати роботу.
Таке ж враження і після розмови з представниками ОДА. Запитання переважно щодо наступного етапу — як готуватися до 2019 року.

Власне, вони вже почали.

Найближчим часом у міській раді проголосують за рішення щодо процесу автономізації всіх спеціалізованих закладів охорони здоров’я. А це одна з головних передумов підключення до наступного етапу трансформації. Порадила зосередитися на розвитку людського капіталу та залученню інвестицій в регіон. Багато уваги приділили питанню посилення вакцинації.

Наостанок на запрошення U-LEAD зустрілися з представниками ОТГ. Так само питання тільки щодо трансформації спеціалізованої допомоги. Регіон хоче і готовий рухатися вперед, що не може не тішити!