Більшість медиків у світі — медсестри та медбрати. Але довгий час їхня роль в українській медицині була недооцінена. Хоча саме вони проводять більшість часу поруч із пацієнтом, стежать за його/її станом та підтримують, і часто — саме від них залежить процес одужання.
Саме тому ми трансформуюємо напрямок медсестринства та змінюємо статус медичної сестри в Україні. Для цього створено державну установу “Центр розвитку медсестринства МОЗ України”. Детальніше
Наша мета — збудувати нову модель розвитку медсестринства, за якої зростуть не лише зарплати медсестер і медбратів, а й їхня роль. Вони матимуть більше повноважень і, відповідно, більше відповідальності та можливостей.
Під час впровадження змін важливо комунікувати ключові складові зі стейкголдерами та тими, хто працюватиме з цими змінами. Центр розвитку медсестринства веде діалог із медсестрами та медбратами по всій країні, аби розуміти, які нині є проблеми та що потрібно змінювати. Уже провели більше 50 таких зустрічей у 15 регіонах. Налагодили співпрацю з головними, старшими, сімейними медичними сестрами та братами, представниками обласних департаментів охорони здоров’я, навчальними закладами, де навчаються за спеціальністю “Медсестринство” та громадськими організаціями медсестер.
Наразі найбільше зусиль зосереджено на освіті, стандартах і професійному розвитку.
Які зміни очікують на медсестер і медбратів:
- Збільшення практичної підготовки на додипломному етапі освіти — аби після навчання фахівці почувалися впевнено і могли виконувати необхідні функції.
- Запровадження вищої освіти та наукових ступенів за спеціальністю “Медсестринство”. Медсестри та медбрати лише в Україні та небагатьох сусідніх країнах не мають вищої освіти та достатньо повноважень.
- Безперервний професійний розвиток, коли фахівці навчаються постійно. Цьогоріч таку систему запровадили для лікарів.
- Розширення повноважень медичної сестри та медичного брата, а отже і посилення їхньої ролі. У більшості країн світу до обов’язків медсестер і медбратів входить значний обсяг роботи, яку в Україні виконують виключно лікарі.
- Буде визначено професійний стандарт — чіткі правила, за якими працюватимуть медсестри і медбрати, розроблятимуться спільно з Мінінстерством соціальної політики України.
- Медсестри і медбрати матимуть можливість отримати сертифікат, розширити свої повноваження і, відповідно, претендувати на підвищення зарплат.
Розвиток інституту медсестринства сприятиме позитивним змінам в системі охорони здоров’я. Адже часто процес одужання пацієнта залежить саме від роботи медсестри/медбрата.
Трансформація медичної системи допоможе надати нашим медсестрам та медбратам більше можливостей для самореалізації та розвитку. Наприклад, після автономізації медзаклади можуть відмовитися від тарифної сітки та підвищити зарплати також і медсестрам та медбратам. Це уже відбулося на рівні сімейної медицини — зарплати та умови роботи лікарів змінилися. Разом із зарплатами сімейних лікарів зросли і зарплати медсестер та медбратів.
Більше про підвищення зарплат медиків
